El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que
deben estar redactadas de forma coherente, organizadas, secuenciadas y
estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin
de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información necesaria en forma
precisa.
Se hace una distinción entre preguntas abiertas y preguntas cerradas.
Una pregunta abierta le solicita al consultado que formule su propia
respuesta, mientras que una pregunta cerrada hace que el consultado
seleccione una respuesta de un conjunto determinado de opciones.
Aplicacion de los cuestionarios
Cuando aplicamos un cuestionario en
una investigación social, debemos decidir cuál va a ser el modo de
aplicación de la entrevista. Esta elección viene determinada por tres
elementos:
- Los objetivos de la investigación.
- El presupuesto del que dispongamos.
- El tiempo de que dispongamos.
Podemos encontrar cuatro modos básicos de aplicación del cuestionario:
VENTAJAS |
INCONVENIENTES |
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AUTOAPLICADO
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CARA A CARA
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POR TELÉFONO
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WEB/EMAIL
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